52岁工作没社保，单位应负责。依据《社会保险法》，单位未缴社保需承担工伤赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可申请工伤认定并索赔，或与单位协商补缴社保。选择方式需考虑实际情况，如单位态度、个人损失等，以最大化保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫52岁无社保应这样处理：先与单位沟通补缴，若拒，则申请工伤认定。具体操作：1.收集工作证据；2.向社保局申请工伤认定；3.认定为工伤后，做劳动能力鉴定；4.根据伤残等级，计算并索赔各项工伤待遇。
相关文章
足浴店因经营困难未能发放工资，员工应该如何维权？
足浴店欠薪，员工有权维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期不处理，员工生活受影响，可能引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 足浴店欠薪，员工可维权。操作如下：1.向劳动监
孩子不幸被猫抓伤，赔偿费用应如何计算？
孩子被猫抓伤，赔偿需双方协商。依据《民法典》，赔偿涵盖医疗费、误工费等，不及时处理可能导致权益受损，影响孩子健康及家庭财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿方式可协商或诉讼。建议先尝试与猫
我的社保卡被冻结了，能重新办一张吗？
社保卡被冻结时，一般不能直接重新办理。社保卡冻结通常与你的社保账户或相关法律行为有关。从法律角度看，社保卡作为个人享受社保待遇的凭证，其冻结可能是因未履行法律义务（如欠缴社保费）、司法执行或涉嫌欺诈等。若冻结通知中未提及可重新办理，则尝试重新
发现配偶出轨怎么取证
发现配偶出轨，可通过录音、搜集通讯记录等方式取证。根据《民事诉讼法》等相关法律，出轨证据需合法有效，录音、通讯记录等可作为间接证据。不及时取证可能导致证据灭失，影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
员工偷窃未当场抓获怎么办
员工偷窃未当场抓获，需依证据处理。依据《中华人民共和国刑法》等，有证据则直接立案侦查；无证据则公安机关调查判断。若情节严重未及时处理，可能导致公司财产损失，影响员工管理，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
举报某某属于什么行为
举报黄牛属于维护市场秩序和公共利益的正当行为。依据相关法律法规，公民有权举报违法违规行为。举报黄牛不仅有助于打击非法倒卖行为，还能维护购票公平和市场秩序。《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律规定了对黄牛行为的处罚，不及时举报可能导致更多人受
QQ号被改实名和绑定手机了怎么办
应立即尝试找回账号，并报警备案以防信息盗用。分析：QQ号被改实名和绑定手机可能涉及账号被盗用，这不仅影响个人通讯，还可能引发信息泄露和财产损失。从法律角度看，这侵犯了你的个人信息权和财产权。提醒：若出现账号无法登录、个人信息被滥用或财产损失等现象
租车时合同未到期，押金被扣不退如何处理？
租车合同未到期押金被扣，可协商或诉讼解决。依据《中华人民共和国民法典》，对方不履行退押金义务，您有权请求其承担违约责任，否则可能影响您的资金权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
健身房退卡收30手续费是否合理
健身房退卡收30%手续费需依据合同条款判断其合理性。分析：从法律角度看，健身房退卡手续费的合理性主要取决于双方签订的合同内容。若合同中明确规定了退卡需支付一定比例的手续费，且该条款在签订时已被消费者知晓并同意，则健身房按此执行并无不妥。但若合同未
公司工资一直拖着不发，如何解决？
首先，公司拖欠工资是违法的，您有权要求支付。其次，根据《劳动法》等相关法律，您可向劳动监察部门反映，由他们主持解决。若不及时处理，可能会影响您的生活，甚至导致劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询