离职时年假应折算工资。依据《职工带薪年休假条例》，离职员工有权享受未休年假的工资折算，未及时处理可能导致员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职年假折算工资需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通协商，依据法规要求折算；2. 若协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁部门提起仲裁；3. 仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时年假折算工资常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择劳动仲裁来维护自身权益。
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