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销售岗位未完成任务怎么处理

吴亮律师2025-08-08遂昌县看守所电话

销售未完成任务不应被罚款。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司罚款损害劳动者权益,劳动者可解除合同并要求补偿。长期不处理可能导致劳动关系恶化,引发法律纠纷。
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销售未完成任务,应调岗或培训。具体操作:1. 评估员工能力,与岗位需求不匹配则调岗;2. 提供针对性培训,提升员工技能;3. 明确调岗或培训后的考核标准,确保员工理解并接受;4. 全程保持沟通,确保员工权益不受损害。
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销售未完成任务常见处理方式为调岗或再培训。选择时应考虑员工能力与岗位匹配度,以及培训提升的可能性,确保合法合规,避免损害员工权益。

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