您可以依法提前一个月书面通知公司辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权在提前通知后解除合同，公司应配合办理离职手续。若公司拒绝，可能影响您的病情治疗及后续就业，甚至产生劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可书面辞职。操作如下：1.提前30天书面通知公司，保留通知证据；2.与公司办理工作交接，确保无误；3.结清工资等财务事项；4.要求公司出具离职证明，并办理档案和社保转移。若公司拒绝，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、提前通知辞职及请病假。若公司态度强硬，建议优先选择提前一个月书面通知辞职，以确保法律权益；若病情严重，可先请病假治疗。
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