劳动法规定下，每月工作320小时算违法吗？

2025-04-02

每月工作320小时超出法定工作时间，属于违法。依据《劳动法》，月工作超240小时即违法，长期超时工作将严重影响员工健康，可能导致身体疾病及工作效率下降。
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超时工作违法。处理方式：1.与公司沟通，要求减少工时或支付加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录；3.向劳动监察部门举报，并提交证据；4.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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对超时工作，可要求加班补偿或调整工时。若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、个人权益受损程度等决定。

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