这个月请了13天病假，工资应该怎么计算？

2025-03-25

病假工资按（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数算，且不得低于最低工资80%。根据《劳动法》及相关规定，病假工资有具体算法，若处理不当，可能导致劳动者权益受损，如工资被克扣过多等。
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病假工资需按规定计算。具体操作：1.确定计算基数和月计薪天数；2.根据病假天数和计算系数算出病假工资；3.确保最终支付的工资不低于当地最低工资标准的80%；4.按月以货币形式支付给员工。
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病假工资常见处理方式是按公式计算后支付。选择时应确保符合当地最低工资标准80%的要求，避免违法克扣员工工资，保障员工合法权益。

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