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公司未提供保险合同且未签署劳动协议,我辞职

2025-03-15
公司未提供保险合同且未签劳动协议,辞职可要求赔偿。根据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同需承担法律责任,劳动者可获赔偿。不及时处理可能导致权益受损,错过仲裁时效。
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未签劳动协议可要求赔偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.与公司协商,要求支付双倍工资等赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可提起诉讼。
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公司未签劳动协议,辞职赔偿可通过协商或仲裁解决。先尝试与公司协商,协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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