三年的绩效工资公司一直未支付，这种情况我该

2025-03-15

公司拖欠三年绩效工资违法，应依法追讨。根据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期不支付可能导致你的经济利益受损，甚至影响生活。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察机构投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，以确保权益得到维护。
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公司欠薪应追讨。操作如下：1.与公司协商，明确支付时间和方式；2.若协商无果，向劳动监察机构投诉，并提供相关证据；3.如仍未解决，申请劳动仲裁，提交申请材料并按流程处理。

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