离职后公司要求归还劳动合同

2025-06-24

如果你离职后公司强行要求你归还劳动合同，你有权利拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工与公司签订的劳动合同，双方应分别保留一份。这意味着劳动合同是员工维护自身权益的重要法律文件。因此，公司无权要求你归还属于你的那份劳动合同。若公司坚持要求，你可以明确拒绝并保留相关证据以备不时之需。
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从法律角度看，你有权保留自己的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这意味着你作为劳动者，有权持有并保留自己的劳动合同，以备在需要时依法维权。
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若公司因你未归还劳动合同而扣发工资或奖金，你可采取以下措施：首先，与公司沟通，明确告知其无权扣发；其次，保留沟通记录和工资发放记录作为证据；最后，如沟通无果，可依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。

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