去某某前，要先离职吗？

2025-06-14

去劳动仲裁前无需先离职。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者在职期间也可申请劳动仲裁，协商不成即可申请。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、福利缺失等。
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处理劳动仲裁问题，可协商、调解或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再申请调解或仲裁。根据具体情况选择最适合的方式，以高效解决问题。
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劳动仲裁前无需离职。操作如下：1.尝试与用人单位协商；2.协商不成，可向调解组织申请调解；3.调解仍不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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