下午五点上班到次日凌晨六点下班是否合法？

2025-04-30

工作时间下午五点至次日凌晨六点，需判断总工时是否超法定标准。依据《劳动法》，只要周工时未超40小时且不违反其他规定，则合法。超时未支付加班费，将损害员工权益，影响工作积极性及健康。
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工作时间需合规。操作：1.核实周工时，确保不超过40小时；2.审查排班，看是否符合单位规定及劳动法；3.如有加班，确认是否支付加班费。超时或未支付加班费需调整或补偿。
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对于该工作时间问题，处理方式包括核实总工时、查看排班制度及加班补偿。应先核实周工时是否超40小时，再审查排班是否符合规定，最后确认加班是否有合理补偿，以决定是否合法。

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