员工上班摔倒公司怎么赔偿

2025-03-20

员工上班摔倒，公司需按工伤规定赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，员工可从工伤保险基金获赔医疗费、康复费等；若单位未缴工伤保险，则需单位承担这些费用。不及时处理，员工权益将受损，影响治疗与康复。
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员工摔倒赔偿处理：1. 已缴工伤保险，向社保经办机构申请赔偿。2. 未缴工伤保险，要求单位赔偿医疗费、康复费等。3. 若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理员工上班摔倒赔偿，常见方式为申请工伤赔偿或向单位索赔。若已缴工伤保险，则向社保经办机构申请赔偿；若单位未缴，则直接要求单位赔偿。选择方式需根据是否缴纳工伤保险决定。

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