不签劳动合同没交社保可以告吗？

2025-02-23

对公司不签劳动合同、未交社保的情况，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。依据《劳动争议仲裁法》，若发生劳动争议且不愿协商或协商无果，您可以寻求调解组织的帮助，调解无果则可正式向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若您对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。及时处理是保障您合法权益的关键。
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针对企业未签劳动合同、未交社保的问题，您可采取多种途径解决，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或选择提起劳动诉讼。在采取行动前，建议您先尝试与公司协商解决，如协商无果，再考虑其他途径。若您对仲裁结果不满意，可依法继续提起诉讼。
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针对未签合同未交社保的情况，您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集相关证据，如工资单、工作证等；其次，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请；然后，参与仲裁庭审，陈述具体情况；最后，等待仲裁结果。如结果不符合您的期望，可进一步向法院提起诉讼。

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