工伤停工留薪期满后仍不能上班怎么办

2025-02-22

工伤停工留薪期满后，员工应按要求复工。根据《工伤保险条例》，期满恢复工作是必要的，如未能按时复工，用人单位有权暂停发放工资福利，并通知员工限期复工。若逾期仍无法复工，则可能被视为旷工处理。
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针对工伤停工留薪期满后仍无法工作的员工，有几种解决方案可供选择。可以提出申请延长停工留薪期，或者申请工伤医疗待遇及生活津贴。选择何种方案应根据个人伤情、劳动能力鉴定结果以及医生的建议综合考虑，以最大程度地保障自身权益。
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工伤停工留薪期满后，工资支付将视具体情况而定。若员工伤情尚未稳定，经过评估可以继续享受停工留薪待遇；如伤情已稳定，则需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果来享受相应的伤残待遇。员工在操作过程中需向单位提出申请，准备相关材料并按流程进行鉴定。

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