厂家撤柜调岗别的超市可以吗

2025-04-05

厂家撤柜调岗需协商，员工不同意不能强制。依据《劳动合同法》，用人单位应告知工作内容等，调岗需双方协商，强行调岗或解雇需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动争议和赔偿。
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撤柜调岗常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位沟通协商，协商不成可通过法律途径维权，选择劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况决定。
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撤柜调岗需协商。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达个人意愿和诉求；2. 若协商无果，保留相关证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。

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