提交离职意愿后被公司即刻解雇，能否要求赔偿

2025-03-22

提交离职意愿后被即刻解雇，能否要求赔偿需视情况。若公司违反《劳动合同法》单方面辞退，应支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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被即刻解雇可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如解雇通知、工作记录等；2.尝试与公司协商，依据《劳动合同法》要求赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，争取合法权益。
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被即刻解雇要求赔偿，处理方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定维护自身权益。

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