公司搬迁老板不讨论补偿合法吗

2025-03-17

公司搬迁不讨论补偿不一定合法。依据《劳动合同法》，若搬迁导致劳动合同无法履行且辞退员工，应给予经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁需补偿。操作：1. 与老板协商，明确补偿方案；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁补偿问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与老板协商补偿事宜；若协商无果，可考虑通过法律途径维护权益，选择诉讼或仲裁。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：被追尾了对方私了,如何走车损险下一篇：暂无